Experienta vs Memorie
Cred ca una dintre caile cele mai corecte de dezvoltare personala si profesionala a unui om este cea prin care accepta si este interesat si de domenii conexe celui in care profeseaza. Informatiile din jurul nostru, indiferent daca sunt sau nu direct legate de domeniul nostru profesional ne pot ajuta la o desavarsire a capacitatii noastre de adaptare si invatare.
Experientele din medii diferite nu fac altceva decat sa ne potenteze capacitatile profesionale si personale.
Am sugerat mereu si celor din jur, ceea ce si eu fac de mult, sa se expuna la experiente si informatii din tot felul de medii. Sa faca voluntariat. Sa citeasca psihologie de exemplu chiar daca este contabil, sa se intereseze de schimbarile climaterice chiar daca este inginer sau poate cu atat mai mult, si multe alte exemple de acest gen.
Dar ce ne facem cat trebuie sa si asimilam informatiile acestea?
Daniel Kahneman este un laureat al premiului Nobel pentru Economie datorita cercetarilor sale privind modul irational in care sunt luate decizii privind riscurile de catre oameni.
Mai jos este o prezentare a sa, de la o conferinta TED despre aceasta problema a experientelor si memoriei. Enjoy!
[ted id=779]
e logic să fie așa. bombardat fiind cu informații din domenii cât mai variate, crește mobilitatea intelectuală și capacitatea de reacție, asimilare și adaptare. creierul dacă nu e folosit, „ruginește”
Perfect deacord Camil. Intrebarea ramane insa: ne expunem la informatii de dragul expunerii sau si asimiliam ceva din ele?