Comments for Vlad Maior

Comment on Vorbirea in public si planuri pe 2010 by Oana

Oana — Wed, 12 May 2010 23:25:40 +0000

vai vai… pai se poate asa ceva ?

Comment on Vorbirea in public si planuri pe 2010 by vladmaior

vladmaior — Wed, 12 May 2010 08:33:05 +0000

@ Dj Coco

Multumesc. Din pacate e un site in teste. Intre timp te invit pe vladmaior.wordpress.com pt articolele la zi. Multumesc

Comment on Vorbirea in public si planuri pe 2010 by DJ Coco

DJ Coco — Tue, 11 May 2010 22:59:13 +0000

nu regret ca am dat de situl asta…

Comment on Cultura impartirii si a competitivitatii by vladmaior

vladmaior — Thu, 25 Mar 2010 21:17:41 +0000

Partea proasta e ca se pare ca la nivel superficial multi accepta ideea importantei culturii organizationale, dar nu se face nimic in acest sens.Cred ca va fi nevoie de efortul catorva eroi ce vor fi probabil victimizati,pentru o victorie ulterioara. Ma refer la Romania. Desi, daca stam sa ne gandim putem totusi identifica cateva exemple de companii romanesti focusate pe cultura din organizatie. E un pas.

Comment on Cultura impartirii si a competitivitatii by Madalina

Madalina — Thu, 25 Mar 2010 20:36:40 +0000

Il astept cu interes, chiar este prima oara cand aud de o asemenea initiativa, chiar si la nivel international, unde se fac deja destul de multe in privinta dezvoltarii si implementarii unei culturi organizationale constructive. Cred ca in ultimul an, din fericire, concentrarea pe valori a inceput macar sa apara pe “radar”, iar cei care au reusit sa si faca niste pasi in directia asta vor avea cu siguranta multe de castigat, mai ales cand va trece “criza”.

Comment on Cultura impartirii si a competitivitatii by vladmaior

vladmaior — Thu, 25 Mar 2010 07:13:21 +0000

Multumesc de aprecieri Madalina. Venind de la tine ma bucura cu atat mai mult. Sunt total deacord si cu partea de asumare a responsabilitatii. Dupa cum sunt convins ca stii si tu, din pacate acest focus pe valori si pe asumarea lor lipseste inca mediului de afaceri din Romania, fie el corporatist sau antreprenorial. Cel putin asta e perceptia mea. Ca aici mai este foarte mult de munca.
Cat despre Zappos, stai aproape pentru ca cu putin noroc voi primi acel Cutlure Book de la ei de care ziceam in articol si dupa ce o voi parcurge, voi scrie un post sau poate mai multe.

Comment on Cultura impartirii si a competitivitatii by Madalina

Madalina — Thu, 25 Mar 2010 04:49:46 +0000

Foarte interesant articolul Vlad, felicitari! In exemplul dat de tine cred ca mai exista un punct important pe lista de avantaje ale impartasirii informatiei de acest gen, demonstreaza ca iti asumi responsabilitatea pentru a trai aceste valori si esti deschis sa te traga si ceilalti de maneca cand nu o faci!

Comment on Poti si tu by vladmaior

vladmaior — Fri, 05 Mar 2010 12:00:14 +0000

My pleasure Katie. Hope my post and all the other actions will really help you.

Comment on Poti si tu by katie

katie — Fri, 05 Mar 2010 10:23:20 +0000

Thank you Vlad!

Comment on 10 reguli simple de customer service pentru oricine by b0gdan

b0gdan — Thu, 04 Mar 2010 15:16:26 +0000

Referitor la 5. Vorbeste ca pentru un copil de scoala primara – mi-a placut o .. propozitie (atribuita lui Einstein, nu stiu daca e chiar adevarat ) – nu cunosti cu adevarat ceva pana nu il poti explica bunicii tale.

Si din pacate, azi, multi vorbesc fara sa inteleaga ei ce vor sa spuna.

Frumos articol!